为了范例本公司的厂服约束，维持公司员工结合同等的优异心灵仪表，特拟订本厂服约束轨造。

　　厂服：公司统必定做的，并发放的最新版本的，绣有统一巨细、色彩的公司 LOGO象征的装束。

　　1、人事部：承担拟定、编削、传扬厂服合系约束轨造，承担厂服安排的构造、咨询、申请审核、申

　　3、仓储部：承担厂服型号厂服、数目标验收；承担厂服的分类保管；承担每月数据的统计和报告提交1155CIM非凡起点。

　　3、员工类：架模工1155CIM非凡起点、品管员、仓管员、模房员工、摆设科员工、功课员、学徒、搬运工、仓管帮理、

　　2、员工类厂服自领用之日起满一周年可免费改换1155CIM非凡起点。干部类、人员类厂服自领用之日起满两周年可免

　　3、统统员工凡入职满一周年后（含一年）辞职的不扣厂服费，未满一周年辞职的员工根据采购价钱

　　1、员工因为种种因为(破损、变色、失落等)正在免费利用期内需求从头添置的，需填写《厂服领取 /

　　改换申请单》和《领料单》经部分司理审核，人事部司理批准后到货仓领取，厂服费根据原价正在当月工

　　2、公司员工每人最多一次领取和添置不得超三件，苛禁将厂服交非本公司职员利用，不然将负起

　　1、公司正在改换新厂服（含运动服、保安服、厨房服等）样式时1155CIM非凡起点厂服解决轨造docx，由人事部构造将旧厂服同一接纳